UNITS
Das LSPD besteht aus mehreren Units, deren Aufgabenbereiche und Ausbildungen stark variieren. Jeder Officer kann nach Abschluss der Grundausbildung einer Unit beitreten. Jede Unit hat einen Leiter (Captain) und zwei Co-Leiter (Sergeant, Lieuteant). Dadurch ist das LSPD breit aufgestellt und verfügt über qualifizierte Mitarbeiter in jedem Bereich.
Die Patrol Duty (PD)
Die Patrol Duty ist verantwortlich für den regulären Streifendienst. Nach abgeschlossener Ausbildung wird jeder Officer automatisch hier aufgenommen. Zu den weiteren Aufgaben gehört die alltägliche Einteilung der Streifen zu Dienstbeginn, das Unterstützen der Special Units bei Einsätzen, das Anfahren der abgesetzten Notrufen und die allgemeine Betreuung der Mitarbeiter. Sie bildet den Grundstein des LSPD, die Officer sammeln Erfahrung und leben sich im Polizeialltag ein.
Masters of Special Operations Unit (MSU)
Die Masters of Special Operations Unit ist die externe Spezialeinheit des LSPD. Sie greift bei Großeinsätzen wie z. B. einer Geiselnahme oder einem Bankraub ein. Hierfür hat jeder in dieser Unit tätige Officer eine spezielle Ausbildung, die es ihm erlaubt, besondere Waffen und Fahrzeuge zu nutzen. Die Mitarbeiter dieser Unit müssen extrem körperlich belastbar sein, weswegen sie vor Beginn der Ausbildung einige Aufnahmeprüfungen wie Sporttests und Schussübungen bestehen müssen. In der komplexen Ausbildung lernt der Beamte, wie im Fall einer Geiselnahme, Terroranschlags oder Schießerei zu handeln ist. Er bekommt Taktiken, Kommunikationsregeln, psychische Beratung und eine medizinische Ausbildung (nach Möglichkeit in Zusammenarbeit mit dem EMS) an die Hand gelegt. Durch die Anwendung der erlernten Dinge sind MSU Officer in der Lage, in komplexen Situationen die Ruhe zu bewahren und Dinge aufzuklären. Für ihre Ermittlungen dürfen sie in Zivil auf Streife gehen.
Internal Intelligence Unit (IIU)
Die Internal Intelligence Unit ist dafür zuständig, interne Konflikte und Fehlverhalten im LSPD aufzuklären. Sie ermitteln intern, sollte ein Mitarbeiter auffällig sein bzw. eines Verbrechens verdächtig sein. Sie durchsuchen die Autos der Mitarbeitenden, machen Personenkontrollen und führen organisationsübergreifende Akten der Mitarbeiter, um die Zusammenarbeit der Orgas zu stärken und Konflikte oder Affären einfacher klären zu können. Dafür gehen sie Undercover auf Ermittlung.
Training and Staff Management (TSM)
Die Training und Staff Manager (TSM) sind für die Einstellung und Ausbildung neuer Mitarbeiter zuständig. Sie veranstalten Bewerbungsphasen und weisen neue Mitarbeiter ein. Für die Contender bietet die TSM Ausbildungsmodule an, in denen der Beamte Grundkenntnisse wie das Funken, das Vorgehen bei Personen- und Verkehrskontrollen, der generelle Streifendienst, Rechtskunde (in Kooperation mit dem GOV, wenn möglich), die Waffenkunde, erste Hilfe (in Kooperation mit dem EMS, wenn möglich), die Ortskunde und Fahrsicherheitstraining und Flugtraining erlernt. Prüfungen werden von geprüften TSM Officern abgenommen. Die Ausbildung ist in zwei Stufen aufgeteilt: nach Abschluss der Grundprüfung wird der Recruit auf den Officer in Training gesetzt. Hier folgen dann komplexere Ausbildungen, die den Officer genauestens auf die Arbeit im regulären Streifendienst vorbereiten. Auch die Verwaltung des Dienstblatts und des Discord-Servers gehört zu ihren Aufgaben.
Eventmanager
Zusammen mit der Leitung arbeiten diese Mitarbeiter regelmäßig globale Events aus. Damit wird das Ansehen des LSPD in der Bürgerschaft erhalten, neue Mitarbeiter auf das LSPD aufmerksam und der Polizeialltag wird etwas aufgelockert. Denkbar wären Hide and Seek Spiele an verschiedenen Locations, klassische Quizfragen, gestellte Verfolgungsjagden mit Beamten etc., die Möglichkeiten sind hier unbegrenzt. Eventmanager haben dabei die Möglichkeit, freiwillige Beamte temporär für Events dem Dienst zu entheben, damit diese bei der Realisierung des Events helfen. Auch intern sollen regelmäßig Events stattfinden um das Teamgefühl zu stärken und auch um die harte Arbeit "erträglicher" zu machen. Wenn keine Events stattfinden, arbeiten die Eventmanager in der TSM, da sich die Arbeit leicht ergänzen lässt.